常用心理咨询室设备 心理咨询室设备是心理健康教育教师开展个人咨询和团体咨询的专门场所，帮助学生疏导和解决学习、生活、自我意识、情绪调节、人际交往、入学就业等方面的心理和行为问题，解决心理问题，预防心理障碍，是学校开展心理健康教育的重要阵地。因此，心理咨询室设备的建设应尽可能配备一些常用的心理咨询室设备。　　1.心理沙盘　　Sandplay是一种基于荣格心理意象和分析心理学符号理论的心理治疗方法。沙盘游戏是一种行为表达咨询技术，专为情绪和适应能力强的人设计。借助沙盘，他们可以以游戏的形式呈现自己内心的人际互动，进而了解自己内心感受和情绪的真实状态，让他们在游戏过程中产生伤口愈合的效果。　　沙子和沙盒工具是沙盘游戏的基本元素。Sandplay为游客提供了一个真实而自由的表达自己的机会。沙盘游戏是一种非言语和无意识的交流，它可以揭示个人压抑的创伤，并取得良好的治疗效果。因此，我们建议心理咨询室应尽可能配备沙盘及其系列产品。　　2.心理测评软件　　心理咨询室的重要任务是帮助来访者了解自己的心理发展，消除心理障碍，恢复和保持健康的心理。为了“对症下药”，辅导员需要准确了解来访者的心理发展，并分析学生心理或行为问题的原因。因此，咨询室必须配备相应的心理测量工具，以帮助咨询师准确诊断来访者的心理和行为问题。　　3.小组辅导工具箱　　团体辅导活动不仅可以增强团队合作和沟通的能力，还可以显著提高参与者在以下方面的能力：认识他们的潜力，增强自信心，改善他们的形象;克服心理惯性，磨练克服困难的毅力;激发想象力和创造力，提高解决问题的能力;认识到团队的作用，增强团队的参与感和责任感;改善人际关系，学会关心;学会欣赏、爱护和爱护自然。　　4.音乐放松椅　　音乐放松椅利用音乐声波的频率和压力来引起心理反应。良性的音乐可以提高大脑皮层的兴奋性，改善人们的情绪，激发人们的情感，鼓舞人们的精神。同时，它有助于消除心理和社会因素造成的紧张、焦虑、抑郁和恐怖等不良心理状况，提高应激能力。　　5.心理疏导设备　　情绪是一种非智力的潜在品质，对生活中的成功活动有重大影响。积极的情绪有利于人们的身心健康，有利于学习和工作效率的提高。临床证明，在医护人员的指导下，患者可以发泄内心矛盾和痛苦的情绪体验，减轻心理压力，减少或消除紧张情绪，轻松恢复患者平静的情绪。　　情绪宣泄设备可以让个人在安全的地方释放焦虑、抑郁、愤怒和其他负面情绪，为不良情绪提供发泄渠道，实现心理放松和减压。个人在可控范围内发泄负面情绪，这是释放压力的积极且有效的方式。

2023年4月21日，第81届中国教育装备展示会在江西省南昌市南昌绿地国际博览中心召开。检信智能始终密切关注教育行业的发展动向，不断探索“心理健康测评”与“教育”的创新结合点，借助中国教育装备展示会这一教育行业盛会，持续为中国教育市场带来了优质的心理健康解决方案，以AI技术优势推动教育行业人工智能化转型，赋能中国未来教育发展。 本届展示会为期3天，以“数字赋能教育、创新引领未来”为主题，采取“线上”“线下”“展”“会”融合办展模式。展示会围绕教育数字化转型等热点话题，将举办“全国名师名校长峰会”“教育数字化创新应用发展论坛”等40多场论坛活动；参展企业聚焦教育新基建，集中展示技术和教育教学融合应用场景，海康威视、宏碁、佳能（中国）、海信教育、新东方智慧教育等中坚力量企业也参加了此次展会活动。 在此次展会上，检信智能AI心理健康测评系统的亮相成功吸引了广大媒体和参展人员，各位体验过后，纷纷表示了强烈的好奇和浓厚的兴趣。“挺神奇！扫脸就能识别心理情绪状态。”“人工智能真是太厉害了，科技读心术不再遥远了。”检信智能ALLEMOTION心理测评的亮点是采用视觉识别技术作为心理情绪数据的采集手段，代替传统心理量表的答题模式,检测时间短、用户体验度好、数据客观等优点；参展观众认为用户体验度很好，通过60S的视觉数据采集，在系统数据计算、数据处理、数据统计上，结合深度学习、心理画像模型等高科技技术，实现心理分类评估，是传统心理量表的有效补充，可以为群体性人群的心理筛查，情绪检测提供有效的落地解决方案。为我国教育、社区、事业单位等真正做到群体性人群心理情绪早筛查、早发现、早疏导、零诊断的目的。

心理咨询室设备能够带来什么作用?　　一个标准的心理咨询室至少应该有六个主要功能区，包括预约接待室、身心放松室、心理评估室、情绪咨询室、沙盘室和小组活动室。科学规范的心理咨询室可以限度地发挥心理咨询的有效性，这是心理咨询师成功开展心理健康工作的关键因素。　　预约接待室主要用于在进行心理咨询之前为来访者提供休息、等待和放松的场所。此外，它还可用于方便顾问的日常工作。心理健康自助系统是预约接待室应该具备的首要条件。该系统通过多种方式承载教育内容，如图文、游戏、视频等。它可以将传统设备的专业性、流行性和趣味性融为一体。它利用多个信息模块来实现心理服务的宣传，对帮助辅导员了解和理解心理咨询相关知识，缓解压力具有积极作用。此外，标准的预订接待室还应该有心理挂图和系统挂图，这对于塑造心理咨询氛围和实现有效管理非常必要。　　心理测评室使用的是心理测评管理系统。系统中的每个量表都经过了该领域合作专家的反复论证，确保了量表评估结果的高准确性。第二，应使用心理危机干预系统。该系统使用经典的心理测量和心理咨询技术，随时监测心理咨询师的心理状态，根据科学分析和评估筛选出有心理问题的个人，并将危害降至低。它是各行各业不可或缺的高效评估软件系统。三是学生职业生涯规划指导体系。在以学生为目标时，它可以引导学生的职业目标，培养他们的职业规划和思考能力，并为学校解决职业规划教学问题提供有益的帮助。心理自助系统以帮助他人、自助为原则，为学生提供丰富的心理知识、心理问题解决方案、心理专业评估、心理咨询预约等，通过文字、图片、音乐、视频、游戏等形式帮助学生实现自我提升和精神成长。　　心理咨询室设备是基于访问和自助服务的概念开发和设计的。它是一款专业的智能心理服务设备，既专业又有趣。构建了心理科普、心理测试、咨询咨询等十余个功能模块，以图文音视频的形式向用户传递心理健康知识。心理自助和欢迎推广两种模式可以轮流切换，用户可以根据实际情况随机显示。同时，组织可以根据需要添加、删除、修改用户资源、上传新闻等。心理咨询室设备可以帮助组织增加用户吸引力，促进心理健康教育，并降低宣传成本。

湖南检信智能江西理工大学研究项目成功验收 2023年4月，湖南检信智能江西理工大学，融合语音及微表情的多模态情感识别关键技术的研究与应用项目，成功获得江西省科技计划项目验收。 项目验收专家组成是南昌大学信息与通信工程专业杨鼎成教授，江西省建材科研设计院有限公司高级会计师朱雅琳，井冈山大学模式识别与智能学院刘欢副教授，中国瑞林工程技术股份有限公司高级工程师严明，江西省人民医院主任技师陈益国。 融合语音及微表情的多模态情感识别关键技术是检测心理情绪的客观性工具。系统采用人脸表情识别、眼动轨迹识别、面部肌肉微颤情绪识别等多项国家专利技术，30-60秒静态人脸扫描采集数据，经过后台多维度多层级计算输出客观真实的测评报告，利用数据常模和大数据应用来判断心理情绪异常及变化趋势。此外，通过高频次心理情绪监测，实现心理情绪问题早发现、早干预、早诊断、早治疗，既可预防心理障碍病变的发生，也是心理障碍提供辅助评价的工具。大数据后台管理数据信息化、档案化、对适用人群测评及咨询过程可进行记录及备案，帮助管理人员及时掌握人员的心理发展特征和趋向，更好的进行管理。

湖南检信智能AI心理情绪测评系统，协助中国移动集团湖南分公司总工会关爱员工心理健康 2023年4月20日，中国移动集团湖南分公司总工会关爱员工心理健康，结合湖南检信智能科技有限公司AI心理情绪测评系统应用，在湖南移动分公司大楼开展AI健康活动建立员工心理情绪健康档案！实现心理情绪实时监测，及时放松与疏导，帮助企业提高员工整体工作效率和幸福感，自信心！检信ALLEMOTION心理情绪测评系统为群体性人群实现高频次心理筛查提供解决方案，有单机版，局域网互联系统，以及大数据云平台系统，检信智能是一家专注心理情绪识别提供核心技术及应用解决方案的高新技术企业，核心技术因非接触无创伤等特点，以及动态情绪识别为核心荣获2022年度国家科技部发明创新二等奖，在教育、医疗、部队、企事业单位都得到了广泛的应用。 检信ALLEMOTION多维度心理情绪测评系统，是检测心理情绪的客观性工具。系统采用人脸表情识别、眼动轨迹识别、面部肌肉微颤情绪识别等多项国家专利技术，30-60秒静态人脸扫描采集数据，经过后台多维度多层级计算输出客观真实的测评报告，利用数据常模和大数据应用来判断心理情绪异常及变化趋势。此外，通过高频次心理情绪监测，实现心理情绪问题早发现、早干预、早诊断、早治疗，既可预防心理障碍病变的发生，也是心理障碍提供辅助评价的工具。大数据后台管理数据信息化、档案化、对学生测评及咨询过程可进行记录及备案，帮助学校管理人员及时掌握学生的心理发展特征和趋向，更好的进行教学和管理。

检信智能邀请您来参加南昌第81届中国教育装备展示会➥主办单位：中国教育装备行业协会活动时间：2023年4月21日（周五）-23日（周日）活动地址：南昌绿地国际博览中心（南昌市红谷滩新区怀玉山大道1315号）检信智能展位号：A7124检信Allemotion多维度心理情绪测评系统 采用视觉识别技术为手段，结合面肌微颤运动特征，通过对面肌运动的振幅、能量、频率等特征的关联，建立情感特征模型，同时通过情感特征模型关联心理因子变化特征及规律，建立心理情绪分类模型，最后根据心理情绪障碍与心理情绪分类的关联建立心理情绪评估分析。 系统通过AI技术实现心理情绪数字化的监测与管理，为心理健康行业提供可视化的客观解决方案，推动全民重视心理健康的管理意识。该技术的推广应用，解决了心理量表在早期心理健康筛查工作中，采样统计分析存在监测时间长，职业心理咨询师短缺等问题；同时被试者在答题选择时受个人的主观意愿影响，不积极配合调查，数据不够客观，同时数据评分标准为整数制逻辑规则，最终评价分析存在标准方差不可控等缺点。