心理测评软件：心理评价是指能够量化事物特征的数字连续体。仪表的单位和参考点不一样，所以准备的仪表也不一样。不同的仪表测量等级不同，测量精度也不同。心理测评是专门设计的测量表，参考量化考试心理的测评方法。

　　2300个心理测试和心理评估量表。然而，常用的临床和心理咨询有10 ~ 20多种，但这些常用指标中有许多不对非专业人士开放，参加他们的教育需要数百美元，这在其他地方很难找到。为了供非专家研究学习心理学，优化国内外常用的100多种心理测验表格和工具，将心理咨询工作中一些常用的测验和量表编制成计算机或测量表格，我们通常称之为通用心理测量表格。

　　1.心理测评软件：心理评估比率量表

　　(1)定义

　　索引是指类别、等级、等距特征和零索引。

　　(2)特征

　　比率是一个测量指标，可以对数据进行加减乘除。

　　(3)适当的统计方法

　　适用于比较指数统计分析的统计方法除了适用于等距指数的统计方法外，还有几何平均数和变异系数。

　　2.心理测评软件：心理评估顺序量表

　　(1)定义

　　秩序是根据事物的大小、等级、程度排列数字的尺度。既可以表示事物的类别，也可以表示其他类别的大小、等级或事物具有某种特征的程度。

　　(2)特征

　　该指标并不代表事物特征的实际数量或正值，因此是一个不能进行代数运算的低级计量指标。

　　(3)适当的统计方法

　　适用于序列指标统计分析的统计方法有中位数和百分位数、秩相关系数、肯德尔协调系数等。

　　3.心理测评软件：心理评估命名量表。

　　(1)定义

　　命名表是指用数字表示事物或用数字分类事物的尺度。这个时候，数字只是事物的符号，没有任何意义。

　　(2)特征

　　命名量表是一种低级的测量量表，分为两种形式。一个是名字的尺度。也就是说，数字代表个别事物。二、范畴计，即数指事物的类型。

　　(3)适当的统计方法

　　适合命名表统计分析的统计方法有:百分比、次数、人数、2-check。

　　4.心理测评软件：心理评估等长量表

　　(1)定义

　　等轴测图是能表示事物的类别、等级和同一单位的比例尺。

　    (2)特征

　　等距比例是一种测量比例。等距刻度上的数字是实际数量，各部分单位相同，可以加减。等距尺度上不存在零点，其零点是人们假设的相对零点。因此，等距表中的两个量不能相乘和相除。也就是说，数据之间没有乘数关系。

      (3)适当的统计方法

　　适用于等距量表统计分析的统计方法有均值、标准差、乘积相关系数、T检验和f检验等。